CONTROLLI - DURC - REGOLARITA' CONTRIBUTIVA

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DESCRIZIONE :

Il DURC (Documento unico di regolarità contributiva) è un certificato che attesta l’assolvimento da parte delle imprese degli obblighi previdenziali, assistenziali e assicurativi nei confronti:

- dell’INPS;

- dell’INAIL;

- delle Casse edili, per le imprese classificate o classificabili ai fini previdenziali nel settore industria o artigianato per le attività dell’edilizia  

REGOLARITA' CONTRIBUTIVA

La R.C. è disciplinata concretamente da:

-  art.31 del DL 69/2013 conv. L.98/2013 (semplificazioni in materia di durc),   momenti nei quali deve essere effettuata la verifica di regolarità contributiva   (gara/affidamento, contratto, subappalto, gestione contratto ogni 120gg)  e   meccanismo c.d. di ‘sostituzione’ in caso di riscontrata irregolarità (ribadito nell'articolo 30 del dlgs 50/2016)

- il c.4 dell'articolo 80 dlgs50/2016 dispone l'esclusione dalla partecipazione a una procedura d'appalto se ha commesso violazioni gravi, definitivamente accertate, rispetto agli obblighi relativi al pagamento .... dei contributi previdenziali. Costituiscono gravi violazioni in materia contributiva e previdenziale quelle ostative al rilascio del DURC di cui al all'articolo 8 del decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali 30 gennaio 2015, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 125 del 1° giugno 2015

- art.4 DL 34/2014 conv. L78/2014 ,  modalità concrete attraverso le quali è possibile procedere alla verifica della regolarità in parola  

LINK:

> Articolo aggiornato al D.L. 50/2017 (manovra) (rif. AR1109 sito legislazionetecnica.it)

>   art. 105/9 dlgs 50/2016 subappalto

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